Compromisso com a Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento

No 7º Encontro do ICFML, realizamos um importante debate sobre o tema central: “Reflexões sobre Diversidade e Inclusão na Resolução de Conflitos.” A partir dessas discussões, reafirmamos nosso compromisso com a Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP), valores que consideramos essenciais para a construção de um ambiente de mediação mais justo e acolhedor.

Como parte desse compromisso, temos a satisfação de anunciar um documento idealizado pelo ICFML de Compromisso com Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP)  e uma Cartilha de Boas Práticas para Mediação com Pessoas com Deficiência, desenvolvida Fernanda Levy e Silvia Hidal com apoio do ICFML e do Conima.

Ambos os documentos são recursos valiosos que oferecem orientações práticas para garantir que a mediação seja acessível e inclusiva para todos.

No ICFML, acreditamos que a inclusão é um pilar fundamental para a resolução de conflitos e estamos comprometidos em promover práticas que respeitem e valorizem a diversidade em todas as suas formas.

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